¿Qué son los talleres corporativos de Stormy?

Son talleres dinámicos que facilitan a que tu empresa llegue a la cima mediante capacitaciones a sus miembros, de manera a que todos estén aptos y motivados para lograr sus objetivos.

Desarrolla inteligencia emocional en tu negocio

Crea un ambiente de trabajo exitoso en tu empresa mediante el desarrollo de inteligencia emocional en tus colaboradores, gerentes y directores.

Construye equipos de alto nivel en tu empresa

Los talleres te permiten construir un equipo de alto rendimiento que ofrece calidad y resultados en todo momento, mejoran su eficiencia y aumentan su productividad.

Mejora la comunicación interna de la organización

Promueve un ambiente de trabajo saludable, elimina malentendidos y permite que tu equipo realice un trabajo eficiente a través de una comunicación adecuada en tu empresa.

Talleres corporativos

Taller de Motivación

Potencia las motivaciones internas de tus colaboradores mediante herramientas que les permitan entender su contexto en tu empresa y encender su propio motor para alcanzar los resultados que propongas para tu negocio.

Dirigido a:

Directores, gerentes, líderes de áreas relacionadas a recursos humanos y en general a personas interesadas en motivar a sus colaboradores.

Temas:

  • La verdad sobre lo que nos motiva.
  • El secreto de la conexión con los seres humanos.
  • El futuro de las organizaciones está en la capacidad de crear emoción.
  • Las personas ya no quieren un trabajo, buscan retos y crear emociones.
  • El secreto de los grandes lugares para trabajar.
  • Barreras que impiden ver la importancia que tiene la actitud y la motivación frente al logro de objetivos.
Habla con nosotros

Taller de Liderazgo

Aprende sobre la nueva lógica del liderazgo y su potencial para que tus líderes alcancen resultados extraordinarios, inspirando a sus equipos desde la influencia y no desde la autoridad.

Dirigido a:

Directores, gerentes, líderes de áreas relacionadas a recursos humanos y en general a personas interesadas en invitar a la acción a sus equipos de trabajo para lograr resultados extraordinarios.

Temas:

  • La calidad de su liderazgo depende de su conexión y de la calidad de sus conversaciones.
  • La nueva lógica del liderazgo, inspirando a los equipos desde la influencia.
  • El liderazgo como motor para propiciar cambios culturales dentro de las organizaciones.
  • Las barreras que impiden lograr un liderazgo que construya relaciones basadas en confianza.
  • Conversaciones efectivas y asertivas.
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Taller de Comunicación

Obtiene herramientas para que tu empresa promueva un nuevo modelo de comunicación organizacional y potencie la calidad de las conversaciones entre directores, colaboradores, proveedores y clientes.

Dirigido a:

Directores, gerentes, líderes de áreas relacionadas a recursos humanos y en general a personas que desean fortalecer sus habilidades y competencias comunicacionales para generar conexión con sus pares y colaboradores.

Temas:

  • Cómo generar una comunicación efectiva en las organizaciones: el arte de la conexión, la comunicación interpersonal, escucha activa y manejo de conflictos.
  • El poder de contar historias.
  • La nueva mirada del proceso de comunicación, lenguaje, cuerpo y emoción.
  • La comunicación eficaz y la empatía.
  • Las barreras de la comunicación genuina y cercana.
  • La autenticidad como vía para generar “engagement”.
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Taller de Trabajo en Equipo

Obtén herramientas que impactan positivamente al grado de compromiso de tus colaboradores, al cumplimiento de sus objetivos y al clima organizacional, basadas en el poder de la inteligencia emocional y en el manejo de equipos de alto desempeño.

Dirigido a:

Directores, gerentes, líderes de áreas relacionadas a recursos humanos y en general a personas interesadas en invitar a la acción a sus equipos de trabajo para lograr resultados extraordinarios.

Temas:

  • Construyendo un equipo de alto desempeño.
  • Reconocimiento de la conexión y las personas.
  • Una comunicación franca y genuina como eje de la toma de decisiones.
  • La inteligencia emocional como factor clave de éxito.
  • Diferencia entre construir grupos vs construir equipos.
  • Cómo generar empatía con las personas y evitar encuentros difíciles.
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Taller de Ventas en Tiempos Difíciles

Entiende cómo construir equipos comerciales de alto desempeño y con una mirada estratégica sobre la gestión de las ventas de tu empresa.

Dirigido a:

Directores, gerentes, líderes de áreas relacionadas a ventas, marketing y en general a personas interesadas en desarrollar estrategias para fortalecer a sus líderes de ventas, optimizar los recursos y aumentar la rentabilidad del negocio.

Temas:

  • Construyendo un equipo de alto desempeño.
  • Reconocimiento de la conexión y las personas.
  • La comunicación emocional y el storytelling.
  • Preguntas correctas para lograr un cierre eficiente.
  • El arte de ayudar a las personas y no vender productos.
  • Competencias que tiene un ejecutivo de ventas exitoso.
  • El poder de la empatía dentro de la gestión de ventas.
  • El impacto de las expresiones corporales del vendedor.
  • Fijación de metas y evaluación de los prospectos.
  • Barreras que impiden generar engagement entre el vendedor y los clientes.
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Taller de Motivación

Potencia las motivaciones internas de tus colaboradores mediante herramientas que permitan a los participantes entender su contexto y encender su propio motor para alcanzar los resultados que propongas para tu negocio.

Dirigido a:

Directores, gerentes, líderes de áreas relacionadas a Recursos Humanos y en general a personas interesadas en motivar a sus colaboradores.

Temas:

  • La calidad de su liderazgo depende de su conexión y de la calidad de sus conversaciones.
  • La nueva lógica del liderazgo, inspirando a los equipos desde la influencia.
  • El liderazgo como motor para propiciar cambios culturales dentro de las organizaciones.
  • Las barreras que impiden lograr un liderazgo que construya relaciones basadas en confianza.
  • Conversaciones efectivas y asertivas.
Participar de taller

Taller de Comunicación

Obtiene herramientas para que tu empresa promueva un nuevo modelo de comunicación organizacional y potencie la calidad de las conversaciones entre directores, colaboradores, proveedores y clientes.

Dirigido a:

Directores, gerentes, líderes de áreas relacionadas y en general a personas que desean fortalecer sus habilidades y competencias comunicacionales para generar conexión con sus pares y colaboradores.

Temas:

  • Cómo generar una comunicación efectiva en las organizaciones: El arte de la conexión.La comunicación interpersonal, escucha activa y manejo de conflictos.
  • El poder de contar historias.
  • La nueva mirada del proceso de comunicación, lenguaje, cuerpo y emoción.
  • La comunicación eficaz y la empatía.
  • Las barreras de la comunicación genuina y cercana.
  • La autenticidad como vía para generar “engagement”.
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Taller de Trabajo en Equipo

Obtén herramientas que impactan positivamente en el grado de involucramiento y compromiso de tus colaboradores, al cumplimiento de sus objetivos y el clima organizacional, basados en el poder de la inteligencia emocional en el manejo de equipos de alto desempeño.

Dirigido a:

Directores, gerentes, líderes de áreas relacionadas a Recursos Humanos y en general a personas interesadas en invitar a la acción a sus equipos de trabajo para lograr resultados extraordinarios.

Temas:

  • Construyendo un equipo de alto desempeño.
  • Reconocimiento de la conexión y las personas.
  • Una comunicación franca y genuina como eje de la toma de decisiones.
  • La inteligencia emocional como factor clave de éxito.
  • Diferencia entre construir grupos vs. Construir equipos.
  • Cómo generar empatía con las personas y evitar encuentros difíciles.
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Taller de Ventas en Tiempos Difíciles

Entiende cómo construir equipos comerciales de alto desempeño y con una mirada estratégica sobre la gestión de las Ventas de tu empresa

Dirigido a:

Directores, gerentes, líderes de áreas relacionadas a Ventas, Marketing y en general a personas interesadas en desarrollar estrategias para solidificar a sus líderes de ventas, optimizar los recursos y aumentar la rentabilidad del negocio.

Temas:

  • Construyendo un equipo de alto desempeño.
  • Reconocimiento de la conexión y las personas.
  • La comunicación emocional y el storytelling.
  • Preguntas correctas para lograr un cierre eficiente.
  • El arte de ayudar a las personas y no vender productos.
  • Competencias que tiene un ejecutivo de ventas exitoso.
  • El poder de la empatía dentro de la gestión de ventas.
  • El impacto de la corporalidad del vendedor.
  • Fijación de metas y evaluación de los prospectos.
  • Barreras que impiden generar engagement entre el vendedor y los clientes.
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